A importância da gestão correta para sua barbearia.
Definir o seu público-alvo.
Procure ter um bom planejamento financeiro.
Cuide da parte burocrática.
Escolha a localização de uma barbearia.
Escolha os equipamentos corretamente.
Procure fidelizar os seus clientes.
Conclusão.

Gerenciar barbearia passa por ter controle das finanças, mantendo o equilíbrio entre os lucros, despesas e investimentos. É fundamental saber os gastos que ela vai gerar mensalmente. Por isso, um bom controle do fluxo de caixa é o início de tudo.

Você pode, por exemplo, oferecer limpeza de pele masculina, esfoliação do rosto, hidratação, massagem e outros métodos que vêm ganhando espaço entre os homens nos últimos anos. Design de sobrancelhas e depilação também são bons exemplos de serviços que podem ser oferecidos ao público

A barbearia é um tipo de negócio semelhante ao salão de beleza, mas com o objetivo de atender especificamente o público masculino. Há diversos perfis de homens e de necessidades a serem atendidas. O empreendedorismo exige que o empresário entenda do seu segmento

– Invista na divulgação da sua Barbearia

Crie pacotes mensais, descontos e serviços diferenciados e conte com a ajuda das redes sociais para a divulgação. Hoje, elas são o melhor boca a boca. Faça sorteios de serviços para atrair novos públicos e aumentar sua carteira de clientes. Venda “combos” de barba e cabelo

Ambiente limpo, uniforme e estação de trabalho impecáveis: é assim que deve ser, não importa se a sua barbearia é simples ou de luxo. Fora isso, assim que puder, invista em uma boa iluminação, móveis confortáveis e decoração que combine com o estilo da barbearia.

Aposte em um bom atendimento;

Invista em uma decoração e serviços inovadores;

Não se esqueça da lista de equipamentos para barbearia;

Use a abuse do marketing em sua barbearia;

O barbeiro pode ser MEI, basta de registrar no CNAE 9602-5/01. Contudo não é permitido abrir uma barbearia sendo microempreendedor individual. Os principais motivos que inviabilizam a abertura de uma barbearia MEI é a limitação de contratar somente 1 funcionário e ter um faturamento anual máximo de R$81 mil reais.